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全国首个线上退役军人关爱公益项目落户甘肃

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全国首个线上退役军人关爱公益项目落户甘肃

全国首个线上退役军人关爱公益项目落户甘肃

看,陇原大地生机勃发活力(huólì)奔涌 ——甘肃深化国企改革推动高质量发展的实践与(yǔ)启示 从陷入巨亏泥潭处在破产边缘,到(dào)重返中国500强,再到重新成为行业具有影响力的上市公司……白银有色集团股份有限公司这个(zhègè)老国企,在浴火重生后续写(xiě)着新的辉煌。 而(ér)这(zhè),只是甘肃国企改革发展(fāzhǎn)的一个缩影。作为全国重要的老工业基地,甘肃的现代工业诞生于“一五”、成长于“三线建设”时期(shíqī),并在此后的发展中形成了以重工业为主的产业体系。如何让老国企在市场经济的浪潮中勇立潮头(cháotóu),甘肃的做法是:改革,持续改革,全面深化改革。 2024年9月,习近平总书记在甘肃考察时指出,“甘肃要积极推进新型工业化,加快传统产业改造升级,做强做优特色(tèsè)优势产业,积极发展战略性新兴产业,因地制宜发展新质(xīnzhì)生产力,打造全国(quánguó)重要的新能源及新能源装备制造基地(jīdì)”,强调“要以更大勇气和(hé)决心深化改革、扩大开放。积极融入全国统一大市场建设,深化国资国企改革,鼓励和支持(zhīchí)非公有制经济发展”。 牢记殷殷嘱托(zhǔtuō),甘肃省委、省政府始终把深化国企改革作为增强企业效益效率、推动高质量发展的重要手段,全力推进国企改革三年行动(xíngdòng)、国企改革深化提升行动,深化国有企业整合重组(chóngzǔ),优化国有经济布局(jīngjìbùjú)结构(jiégòu),增强国有企业自主创新能力,持续完善现代企业制度和市场化经营机制,向改革要活力,向创新要动力,向科技要生产力(shēngchǎnlì),让国资国企重新焕发生机和活力。 连日来,光明日报调研组一行(yīxíng)穿梭在陇原大地的厂房车间中,感受国企改革带来的新气象、新动能(dòngnéng)。 甘肃水务投资集团运管的(de)引洮供水(gōngshuǐ)工程渭源县峡城乡受益区。资料图片 “老树”发新枝 构建现代化产业体系(tǐxì) 走进甘肃德福新材料公司铜箔(tóngbó)生产车间,调研组看到,全自动(quánzìdòng)设备高效运转,铜箔如蝉翼般轻盈下线,智能物流车穿梭不息,将成品送往全国(quánguó)各地。 “你们猜猜这批铜箔的(de)厚度是多少?”企业负责人张涛(zhāngtāo)卖(mài)起了关子。“4.5微米,相当于头发丝的1/10,但抗拉强度可达(kědá)750兆帕以上。”张涛揭晓了答案,“这种铜箔是制造锂离子电池的重要材料,广泛应用于新能源领域。” 这家企业(qǐyè),是白银有色集团(jítuán)“牵手”民营企业江西九江德福通过混合所有制改革成立的。借助这一合作,白银有色集团这棵“老树”,发出电池级高档电解(diànjiě)铜箔这一“新枝”,不仅将原料优势转化成了产品优势,还在拓展高端(gāoduān)制造业和新能源配套产业方面实现了新突破。 1954年建厂的白银公司,从20世纪90年代开始(kāishǐ),由于资源枯竭、设备老化、污染加剧等(děng)原因,深陷亏损泥潭。2008年,白银有色集团引进战略投资启动股份制改造,并于2017年登陆(dēnglù)A股整体上市(shàngshì),重新迈入良性发展轨道。 脱胎换骨后的白银有色集团瞄准战略性新兴产业和(hé)生产性服务业不断发力(fālì),攻克新型白银炉、新型焙烧炉、复杂铅锌矿(qiānxīnkuàng)伴生金属综合回收等(děng)一批行业领先核心技术,研发出超长冷凝管、超微细电磁线等高科技、高附加值新产品达30多种,近三年生产经营屡创新高,在行业的影响力持续增强(zēngqiáng)。 “甘肃的国有资产主要集中在石油化工、冶金有色、煤炭(méitàn)电力等传统产业(chuántǒngchǎnyè)和交通(jiāotōng)、水利基础设施建设领域。新兴产业体量小,规模化、集群化程度(chéngdù)不够,引领带动作用不强等结构性问题,成为制约全省产业发展的一个重要因素。”甘肃省政府国资委副主任闫志恒分析说。 甘肃科技(kējì)集团兰州助剂厂库管员在罐区巡检。资料图片 在推进国资国企改革进程(jìnchéng)中,甘肃改旧育新,推动产业(chǎnyè)(chǎnyè)转型发展,加快构建现代化产业体系,让一些老牌国企源源不断地发新枝、萌新芽。 调研组在金川集团镍钴股份有限公司生产车间,见到了传说中的“手撕(sī)镍”(超薄纯(chún)镍带材)。现代化的厂房里,只见厚重的镍板经过大型辊轧机反复碾压,就(jiù)变为超薄纯镍带材,厚度仅有0.05毫米,还不到A4纸的一(yī)半,用手轻轻一撕就能撕破。 多项技术攻关,多道工序锤炼,厚重的镍板“摇身一变”成为“手撕镍”,身价倍增。金川集团这一技术不仅填补(tiánbǔ)了国内空白,而且(érqiě)实现量产,成功销往(xiāowǎng)海外。 如今,在金川集团(jítuán),40%的(de)铜转化为深加工产品(chǎnpǐn)(chǎnpǐn),60%的钴用于发展新能源电池材料(cáiliào),33%的铂族金属转化为新材料,精深加工产品和生产性服务业产值占比超五成……这得益于金川集团以市场化为导向推动企业转型发展的改革。自2019年以来,企业连续6年进入世界500强,发展势头良好。 改革催发“新枝”的,并非(bìngfēi)金川集团、白银有色(yǒusè)集团两家。近年来,甘肃推动14户省属国有链主企业围绕26条细分产业(chǎnyè)(chǎnyè)链“强龙头、补链条、聚集群”,初步打造综合能源(néngyuán)、冶金(yějīn)有色等2个千亿级产业集群和石化化工、装备制造等10个百亿级产业集群。特别是近两年,甘肃省属国有企业战略性新兴产业及特色产业年均增速保持(bǎochí)在10%以上,带动工业增加值(zēngjiāzhí)年均增长15.4%,对全省工业增长贡献率达到46.5%,支撑保障全省经济社会发展“主力军”“压舱石”地位进一步凸显。 金川集团(jítuán)镍都实业公司高精(gāojīng)铜带事业部生产车间。张俊成摄/光明图片 破局引蝶变 推进专业化(zhuānyèhuà)整合重组 初夏时节,西北(xīběi)首个国家级新区(xīnqū)——兰州新区内,各企业正开足马力生产。 在兰州助剂厂(zhùjìchǎng),调研组看到,落成的一期项目满负荷生产,60多个(duōgè)品种的产品供不应求;二期项目正在(zhèngzài)火热建设中,计划年底建成投产。 从一个名不见经传的(de)校办工厂,蝶变成(biànchéng)国家专精特新“小巨人”企业,兰州助剂厂(zhùjìchǎng)党委书记、董事长李维柏坦言,这是国有企业改革带来的红利。 兰州助剂厂1966年诞生于西北师范大学校园内,是国内第一家有机过氧化物专业工厂。2017年,在甘肃推进国有企业(guóyǒuqǐyè)改革的(de)进程中,兰州助剂厂整体并入新(xīn)组建的甘肃科技集团。 这棵整合7所省级转制院所的“新树”,如何才能快速成长?甘肃科技集团的回答是:聚焦做专做强,建机制、强研发、拓市场。在其支持(zhīchí)下,兰州助剂厂完成了(le)员工持股(chígǔ)的混合所有制改造(gǎizào),入驻兰州新区化工园区,驶入了发展快车道。 “企业人员没有增加,产值增了两倍多(duō)!”李维柏说,目前主要产品的市场占有率行业(hángyè)领先。去年企业已经启动了上市准备工作(gōngzuò),有望今年获得突破。 在改革进程中(zhōng),甘肃强化横向合并、纵向联合及内部整合,推动国有资本向优势(yōushì)产业、优势企业(qǐyè)集中。甘肃省政府国资委企业改革处处长孙岩辉介绍,全省近年来完成15组38户企业战略性重组和专业化整合,将相关省直部门和单位监管(jiānguǎn)的58户企业3100多亿元经营性(jīngyíngxìng)国有资产注入文化旅游、装备制造、数据信息、中医中药等产业和基础设施等领域,实现了专业化整合重组和国有资产集中统一监管,有效增强(zēngqiáng)国有企业核心(héxīn)功能。 在新组建的(de)甘肃省水务投资集团有限公司,调研组也发现了同样的蝶变故事。企业甩掉了历史(lìshǐ)包袱,正以昂扬的姿态迈上新征程。 长期以来,受水利工程建设期长、资金投入大以及水价倒挂等因素影响,水务企业经营亏损严重,发展受阻。为破解这一难题,2023年11月,甘肃对原(duìyuán)水务投资公司(gōngsī)和(hé)水利水电(shuǐlìshuǐdiàn)工程局(gōngchéngjú)公司整体重组,成立新的甘肃水务投资集团,大力支持其化解历史债务,推动其坚定不移走上市场化改革之路。 改革率先从管理体制上(shàng)发力,原有的25户(hù)供水企业被整合成4个(gè)区域公司,内设机构减少33%,3000名员工竞聘上岗,全集团建立“一企一策”“一岗一薪(yīxīn)”的目标考核和薪酬激励机制,全员劳动生产率提高25%。 短短一年时间,企业完成实质性整合融合阶段任务,在优化水资源配置、提升供水保障能力、补齐水利(shuǐlì)基础设施等方面捷报频传。“去年,我们实现(shíxiàn)(shíxiàn)营业收入总额50.3亿元,同比(tóngbǐ)增长23.86%,同比减亏8200万元,如期实现资金平衡目标。”甘肃(gānsù)水务投资集团党委副书记、工会主席邓蔚信心满满。 以整合重组为契机,甘肃深入推进国有企业体制机制改革。企业通过(tōngguò)合并同类业务、压缩管理(guǎnlǐ)层(guǎnlǐcéng)级、市场化出清等方式,优化组织体系和内部资源配置,提升管理效能,541户省属亏损(kuīsǔn)子企业实现扭亏为盈,国有企业的活力效率显著提升。 调研组注意(zhùyì)到,在甘肃国有企业,“管理人员能上能下(néngshàngnéngxià)、员工能进能出、收入能增能减”成为常态。 甘肃省政府(zhèngfǔ)国资委以深化劳动、人事、分配(fēnpèi)“三项制度”为抓手,推动国有企业建立灵活高效的市场化经营机制。目前,省属企业超过80%的管理人员通过竞争上岗,末等调整和不胜任退出(tuìchū)在省市(shěngshì)国有企业集团实现(shíxiàn)全覆盖,“揭榜挂帅”“赛场选马”等竞争机制正逐步推行开来。 科创添动能(dòngnéng) 提升核心竞争力 走进兰石集团(jítuán)兰石重装炼化公司专业制造焊接一车间(chējiān),焊花四溅,一台台焊接机器人正挥舞手臂,分别在一个个直径约50厘米的弯管(wānguǎn)内进行内壁堆焊作业。 “这个弯管(wānguǎn)焊(hàn)接,需要15公斤镍基合金焊丝。三层焊下来,要连续不间断工作20个小时,如果像以前一样靠人工焊,很难做到。”车间主任吴楷戴着护目镜一边检查焊缝,一边介绍,现在(xiànzài)通过数字化改造(gǎizào),一个人可以轻松照看(zhàokàn)五六台焊机,既提高了生产效率,又保证了产品质量。 “是科技创新,让(ràng)兰石(lánshí)集团这棵‘大树’在激烈(jīliè)的市场竞争中深扎根。近三年我们实现了136项科技成果转化,订单超36亿元。”在企业展厅里,兰石集团有限公司总经理王志民细数近年来科技创新的成果:兰石集团研发制造出N08810和(hé)N08120镍基合金高端(gāoduān)产品,自主研发的98兆帕、50兆帕高压(gāoyā)气态储氢系列容器等,均打破国外垄断、达到国际先进水平。 在甘肃电投集团(jítuán)新能源集中监控智慧运营中心,调研组看到了另一番场景。“瓜州北大桥第四风电场运行正常,未来(wèilái)4小时发电功率可达80%以上。”值班长田云正盯着满屏的数据分析研判,与(yǔ)负责绿电现货交易的同事(tóngshì)沟通信息。 “我们这套系统实现了对甘肃电投河西(héxī)7个风场、10个光伏电站的远程控制、监测(jiāncè)、运维,风机主控系统智能(zhìnéng)变桨、智能动态风能捕获、风向(fēngxiàng)偏差校正实现智能并网控制,机组可利用率提升至99.57%。”田云说。 “这一中心的控制‘大脑’在(zài)哪儿(nǎér)?”调研组好奇地问。田云(yún)说:“在‘紫金云’。”早在2018年,甘肃电投集团就利用绿电优势在甘肃金昌(jīnchāng)动工建设了紫金云大数据产业园。截至2024年年底,产业园达到5000个机柜(jīguì)服务能力,机柜上架率达到90%,用能(yòngnéng)100%使用绿电,一个个数据在20毫秒之内传输到黄河上下、大江南北。 繁复的流程、复杂的工艺、严格的参数……在白银中天化工有限责任公司的中控室,这一切尽(jǐn)在智能运行系统的“掌握(zhǎngwò)”之中。 “这是我们公司2022年建成投产的(de)年产6000吨电子级氟化锂生产项目,通过智慧(zhìhuì)生产系统,可以(kěyǐ)远程实现对工艺流程(gōngyìliúchéng)、参数调整、生产安全、人员定位、环保跟踪(gēnzōng)等多方面的控制,控制中心与生产车间可以实现实时联动和高效绿色生产。”白银中天化工有限责任公司副总经理董海鹏说。 在推进国企改革进程中,甘肃完善科技创新机制,强化关键(guānjiàn)核心技术攻关,落实研发投入视同利润(lìrùn)加回、高新技术企业(qǐyè)所得税优惠等支持政策,大力支持企业向新提质。 近三年来,甘肃省属国有企业研发投入年均(niánjūn)增速超过15%,2024年工业(gōngyè)企业研发投入强度达到2.9%,带动(dàidòng)新产品产值年均增长20%以上,累计(lěijì)建成国家级创新平台29个、创新联合体8个,攻克医用4N5无氧(wúyǎng)铜制备、高温镍基合金制造等44项关键核心技术,填补国内空白、实现国产化替代。 甘肃(gānsù)省政府国资委党委书记、主任吴万华表示,甘肃将坚持高质量发展,聚焦重点领域和关键环节,决战决胜国企改革深化提升行动,全力推动国资国企成为(chéngwéi)坚决执行重大(zhòngdà)战略、促进经济转型升级(shēngjí)、深化改革开放、改善民生的坚实力量。 近年来,甘肃省聚焦(jùjiāo)增强企业核心功能(gōngnéng)、提升核心竞争力,推动国有企业改革全面(quánmiàn)发力、多点突破、纵深推进,打造了一批标志性改革成果,走出了具有甘肃特色的国有企业改革之路,探索(tànsuǒ)形成了一些可学习借鉴、复制推广的改革经验,也为全面推进国资(guózī)国企改革提供了启示。 坚持党的(de)领导加强党的建设,是做强做优做大国有企业的根(gēn)本保证。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分,坚持党的领导加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。实践证明,在推进国有企业改革中,要坚持党对国有企业的领导不动摇,把党的领导党的建设贯穿(guànchuān)到全过程,将党建(dǎngjiàn)工作纳入(nàrù)国企改革发展总体目标,充分发挥国有企业党委把方向、管大局、保落实(luòshí)的作用,确保各项工作沿着正确方向前进,把国资(guózī)国企力量(lìliàng)更好凝聚起来,营造风清气(fēngqīngqì)正的良好政治生态,确保党中央决策部署得到坚决落实。 持续推进(tuījìn)布局(bùjú)优化和结构调整,是(shì)构建现代化产业体系的(de)内在要求。现代化产业体系是现代化国家的物质技术(jìshù)基础。国有企业是建设现代化产业体系的主力军,推进国有资本布局优化和结构调整,是有效破解国有企业发展(fāzhǎn)瓶颈、提升(tíshēng)发展质量、塑造发展优势的重要抓手。实践证明,在推进国有企业改革中,必须坚定贯彻新发展理念,始终聚焦主业、坚守实体经济根基,立足特色和实际,坚持因地(dì)制宜,各有侧重地推动传统产业转型升级、加快发展壮大新兴产业(xīnxīngchǎnyè)、积极布局未来产业,在维护产业链供应链安全、夯实国有经济根基、服务构建新发展格局中,担当更大责任、发挥更大作用。 加快建设中国特色现代企业制度,是做强做优做大国有企业(guóyǒuqǐyè)的制度优势。中国特色现代企业制度,对社会主义市场经济条件下搞好国有企业治理发挥了重要(zhòngyào)(yào)作用。实践证明,在深化(shēnhuà)国有企业改革中,要更深(gēngshēn)更广深化三项(sānxiàng)制度改革,全面推行经理层任期制和契约化管理,完善考核奖励和激励约束机制(jīzhì),健全更加精准灵活、规范高效的收入分配机制,建立权责法定、权责透明、协调(xiétiáo)运转、有效制衡的公司治理机制,不断夯实国有企业的制度根基,把中国特色现代企业制度优势更好转化为治理效能,为做强做优做大国有企业提供坚实的制度保障。 提升(tíshēng)科技(kējì)创新能力,是增强国有企业发展活力(huólì)动力的(de)关键举措。提升科技创新能力,为企业转型升级注入新的活力和动力。实践证明,在深化国有企业改革中,要强化企业科技创新主体地位,构建以企业投入为主(wéizhǔ)、各类资金共同参与的研发投入格局,完善“企业出课题、院所(yuànsuǒ)搞攻关,院所研发成果、企业承接转化”协同创新机制,促进创新链产业链资金链深度融合,围绕核心技术、原创技术展开(zhǎnkāi)攻关,通过强化创新驱动不断增强国有企业核心功能、提升核心竞争力。 (调研组成员:光明日报记者尚杰、王冰雅;甘肃省委政研室一级调研员王禹(wángyǔ)皓;甘肃省委党校〔甘肃行政学院〕教授、甘肃中国特色社会主义(shèhuìzhǔyì)理论体系研究中心特约研究员范景鹏(fànjǐngpéng)) 《光明日(rì)报》(2025年05月23日 05版) 来源:光明网-《光明日报(guāngmíngrìbào)》
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